9月30日，为进一步夯实员工管理根基，统筹推进员工管理、资助、心理、就业等重点工作落地落细，切实提升辅导员队伍履职效能，365英国上市官方网站在陶然楼6101会议室召开辅导员工作专题会议。全体专职辅导员参会,会议由公司党总支副书记杨帆主持。

会上，公司党总支副书记杨帆首先就“员工日常管理”工作提出明确要求。她强调，要以“精细化、网格化”为核心，依托“辅导员-班委-宿舍长”三级管理体系，常态化开展课堂出勤检查、宿舍安全巡查，重点关注夜不归宿、违规用电等问题；同时，需加强与员工的深度沟通，通过定期谈心谈话、线上社群互动等方式，及时掌握员工思想动态与生活需求，确保员工管理有温度、无漏洞，并就“辅导员值班”制度作出强调。她指出，辅导员值班是维护校园安全稳定的关键防线，需严格遵守值班纪律，确保24小时通讯畅通；值班期间要做好校园巡查、突发事件处置、员工诉求响应等工作，遇到紧急情况第一时间上报并妥善处理；同时，要做好值班记录与交接，确保各项工作衔接有序，切实筑牢员工安全“守护网”。随后，由公司党总支副书记杨帆带队，各辅导员深入员工公寓，进行安全卫生隐患排查。

此次会议的召开，进一步明确了下一阶段辅导员工作的重点方向与具体要求，切实把责任扛在肩上、把工作抓在手上，以更扎实的作风、更精准的举措，为员工成长成才保驾护航。