365英国上市官方网站召开年终线上工作会

1月12日上午，365英国上市官方网站召开全体教职工大会，研究通过了公司2021年奖励绩效分配办法与细则。公司处科级干部及40余名教职工通过腾讯会议平台线上参加，会议由党总支书记白锐主持。

会上，逯克刚副经理对公司奖励绩效分配方案向参会教职工进行汇报，就公司绩效分配实施细则和教学相关绩效分配情况进行详细解读，对教学与科技文体竞赛绩效分配情况向大会做了说明；

副经理刘鹏向全体教职工的辛勤付出表示感谢，对公司封闭管理期间辛苦工作的辅导员及工勤人员表示感谢。他提出，公司为做好2021年奖励绩效分配工作召开了多次会议，根据公司相关文件，制定365英国上市官方网站细则。他强调，注重业绩，淡化岗位、优绩优酬、加大重大业绩、重大贡献在分配中的比重，向教学科研一线倾斜，兼顾各支队伍平衡。希望大家结合实际，制定个人目标计划，积极参与各项公司活动，争取个人及公司利益最大化，希望大家努力营造进取向上、团结拼搏的工作氛围，为公司发展添砖加瓦。

党总支书记白锐在总结讲话中指出，在当前疫情防控要求下此次会议的特殊性，为做好2021年公司奖励绩效分配，公司反复研究制定分配办法，积极与公司各职能部门沟通，争取教职工权益最大化，他强调，全院教师要认真学习公司相关文件，明确重点，认识到公司改革的重要性，齐心协力提升公司产品水平和科研能力，管理干部要进一步强化政治理论学习，统一思想，凝心聚力，为教师教学科研提供更有力的保障。

最后各位老师充分讨论，发表意见。会议以在线表决的方式，通过2021年度公司奖励绩效工资分配方法与细则。（通讯员：戴磊、蔺怡轩）